| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,031円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,031円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし |
|---|---|
| 所在地 |
長崎県諫早市久山町1453-2 |
| 勤務時間 |
就業時間1 10時00分~15時15分 就業時間2 9時00分~15時30分 就業時間に関する特記事項 *実働平日4時間45分、土日祝6時間 【お店の営業時間】 平日 :11:30~14:30 土日祝:11:00~14:30 |
-
-
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,800円~335,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,800円~332,800円
定額的に支払われる手当(b)
通 話手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当:3,000円~10,000円
*賃金は、日給×月平均労働日数で換算所在地 長崎県諫早市小川町1251-1
勤務時間 就業時間1
8時00分~17時00分 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円~553,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~550,000円
定額的に支払われる手当(b)
通 話手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当:3,000円~10,000円所在地 長崎県諫早市小川町1251-1
勤務時間 就業時間1
8時00分~17時00分 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~261,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当・配偶者3,000円
・子供 5,000円(18歳まで)
*職務責任者手当
*等級手当
*時間外手当
*奨励金制度あり所在地 長崎県諫早市久山町2190番地1
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分~17時30分 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,416円~1,558円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,416円~1,558円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日給=時間額×6.5時間
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定所在地 長崎県諫早市栄田町47-37
勤務時間 就業時間1
8時30分~16時00分
又は
9時00分~16時30分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
月12日勤務
(1)(2)のいずれかで、1日6時間30分勤務 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、資格や経験年数に応じて決定します所在地 長崎県諫早市西栄田町1181-2
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時00分 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,579円~1,579円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,579円~1,579円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時間額(換算額)は、年額(月額×12か月)÷就業
時間(30時間/週×52週/年)で計算
*賃金は月給での支払いです。
*通勤手当は、通勤距離・手段により所定の額を支給。
*賞与は在職期間に応じて支給されます。所在地 長崎県諫早市宇都町29-1
「諫早市健康福祉センター」
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時00分 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,306円~1,306円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,306円~1,306円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時間額(換算額)は、年額(月額×12か月)÷就業
時間(30時間/週×52週/年)で計算
*賃金は月給での支払いです。
*通勤手当は、通勤距離・手段により所定の額を支給。
*賞与は在職期間に応じて支給されます。所在地 長崎県諫早市宇都町29-1
「諫早市健康福祉センター」
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時00分 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
256,000円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし所在地 長崎県諫早市福田町2367-1
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
8時30分~13時30分
就業時間3
8時30分~16時30分
就業時間に関する特記事項
(1)月・水・金曜日
(2)火曜日(休憩無し) (3)木曜日
※土曜日については (1)9時~12時、(2)9時~15時、
(3)9時~17時のいずれか(面接時に説明致します) -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円~221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 4,000円~4,000円
処遇改善支援手当 7,000円~7,000円
資格手当 25,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし所在地 長崎県雲仙市小浜町北本町217番地
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
・4週間の変形労働時間制
・週40時間制 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,920円~203,920円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
143,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 13,000円~15,000円
処遇改善2手当 11,500円~11,500円
資格手当 1,000円~1,000円
処遇改善補助手当 6,420円~6,420円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当1000円は全員に支給します
*住宅手当:~30000円
*夜勤手当:9000円/回所在地 長崎県諫早市有喜町648番地
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分~16時00分
就業時間2
8時30分~17時00分
就業時間3
9時50分~18時20分
就業時間に関する特記事項
(4)16:30~9:00(月3~4回)
(5)12:30~21:30(月1回程度)*休憩90分
(1)~(5)のシフト制 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,125円~208,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,125円~208,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は、年間総労働時間(2085時間)×時給÷
12ヶ月で換算表記しています
*賃金は技術、資格等により決定致します所在地 長崎県諫早市津久葉町5-103
「作業場」
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間2
8時00分~15時00分
就業時間に関する特記事項
週40時間程度で調整
※就業時間(1)月~金曜日(2)土曜日(休憩60分)以外の
短時間勤務あり ※休憩は法定通り付与
※休憩120分のうち60分は賃金支給 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円~215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,000円~215,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士資格手当1万円所在地 長崎県諫早市平山町836-1
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,579円~1,579円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,579円~1,579円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時間額(換算額)は、年額(月額×12か月)÷就業
時間(30時間/週×52週/年)で計算
*賃金は月額での支払いです。
*通勤手当については、通勤距離・手段により所定の額
を支給。
*賞与は在職期間に応じて支給されます。所在地 長崎県諫早市宇都町29-1
「諫早市健康福祉センター」
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時00分 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当所在地 長崎県長崎市田中町279-43 長崎花市場内
「長崎営業所」
勤務時間 就業時間1
8時00分~17時00分 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 2,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし所在地 長崎県諫早市高来町西尾579
勤務時間 就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間に関する特記事項
お昼休憩以外に、午前と午後に15分の休憩があります。 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当
*資格手当:ヘルパー2級 5,000円
介護福祉士 10,000円
*処遇改善手当:5,000~12,000円所在地 長崎県諫早市土師野尾町1833-1
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし所在地 長崎県諫早市多良見町山川内211 「dowell 工場」
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
9時00分~18時00分 -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は所有資格・経験等を考慮して決定します。所在地 長崎県諫早市平山町836-1
勤務時間 又は
8時30分~17時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
*就業時間については相談に応じます。(休憩時間は法定通り) -
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,207円~1,207円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,207円~1,207円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし所在地 長崎県諫早市
勤務時間 就業時間1
12時00分~17時00分
就業時間に関する特記事項
*年間875時間以内(勤務日は学校が指定します)
(5時間/日×175日/年)
*学校休業中(夏休み等)は勤務割り振りなし