【長崎県佐世保市瀬戸越4丁目1318-1 】事務職(本社/総務部) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,400円~250,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,400円~245,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*役職手当(~5,000円/月)
*通勤手当、時間外手当等別途あり。
※基本給は経験等により設定します。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 事務職(本社/総務部)
仕事内容
求める人材
  • 必須 大学以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: *AT限定可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    長崎県内の8拠点
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

【通勤手当について】
 ・公共交通機関を利用の場合、定期券金額にて支給
 (上限30,000円、片道1.5km以上)
 ・マイカー通勤の場合、通勤距離に応じて支給(社内規定)
 (片道2.0km以上)
 *駐車場は自己確保・自己負担(一部補助あり)

【当番について】
 ・医療機関対応のため、土・日・祝・夜間にローテーションでの
  配送当番あり

【福利厚生制度】
 慶弔見舞金、社員旅行(海外含む5年に一度)、
 ハウステンボスフォレストクラブ、
 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」ほか

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    *基本的に土日祝は休日、年数回の土曜日出勤あり(前年1日)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 124日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務先 東七株式会社
所在地 長崎県佐世保市瀬戸越4丁目1318-1
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