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【長崎県佐世保市三浦町1-4】フロント係/1勤務3休(月8回程度の勤務)/休憩255分 – (正社員)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*稼働率奨励金手当
*売上達成奨励金
*インセンティブ
*深夜割増手当

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 フロント係/1勤務3休(月8回程度の勤務)/休憩255分
仕事内容 *ホテルのフロント業務全般を行います。
・接客(チェックイン・チェックアウト)
・日報計算業務(パソコン入力あり)
・その他付随する業務
※翌11:30迄の勤務は10名で1ヶ月単位のシフト制
◎ハローワークの紹介状が必要です。(変更範囲:変更なし)
求める人材
  • 必須
    高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時30分〜11時30分
就業時間2
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
*(1)は翌11:30までの勤務(25時間勤務)/10名で
1ヶ月単位のシフト制
*(2)は休憩60分 ※月平均総労働時間164H

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
*臨時に発生する要員不足に対応、繁忙期対応
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

*自家用車通勤は不可、公共の交通機関等での通勤となります。
(実費支給:上限5万円)
*制服貸与
※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を所在地宛てに送付下さい。
書類選考結果は、書類到着後7日以内に連絡します。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    *ローテーション
    *1勤務3休/月8回程度の勤務
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 170日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務先 株式会社 東横イン佐世保駅前
所在地 長崎県佐世保市三浦町1-4
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