【長崎県長崎市京泊３丁目３０－３ 】グループホーム介護職員（介護福祉士） – (正社員)
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】グループホーム介護職員（介護福祉士） - (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 176,000円～192,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～145,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～10,000円 処遇改善可算手当 19,000円～19,000円 特定処遇改善手当 12,000円～18,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊夜勤手当（月に５回～６回）６，０００円／１回 ＊特定処遇改善加算手当は年度ごとに支給額が変更する 可能性があります。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | グループホーム介護職員（介護福祉士） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤１８：００～９：００（休憩１時間） （月５回～６回程度）（１ユニット１人体制） （１）～（４）のシフト制となるが、この時間はメインとなる勤務 時間。これ以外にも勤務パターンあり。 時間外 あり月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊オンライン自主応募可＊キャリアパス表にのっとった賃金制度を用いています。１年に１ 度［目標面接］［職務評価］［フィードバック面接］を行い、評 価に応じて賃金があがっていくようになっています。 ＊永年勤続者には別途［勤続手当］を支給（勤続５年以上） ＊駐車場は無料 ＊当法人は［健康経営宣言］を制定しております。 この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に 実践する”取り組みを優良であると認められ、［健康経営優良法 人２０２５（大規模法人部門）］の認定をいただきました。２０ ２０年より６ヵ年連続して認定をいただいています。 ＊年間休日数１０８日（１ヶ月単位の変形労働制の為） 日勤のみ（８時間実働）の場合。夜勤は１４時間実働の為、 夜勤の回数によって、年間休日数は変動していきます。 ＊退職金制度についての内規あり（勤務期間：正社員期間３年～６ ０歳まで） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 勤務先 | 医療法人秋桜会 長崎新港診療所 |
|---|---|
| 所在地 | 長崎県長崎市京泊３丁目３０－３ |