【長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル3階 長崎労働局 雇用環境・均等室 】雇用均等相談員/月20日勤務 – (アルバイト・パート)

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2026年4月1日~2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,562円~1,735円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,562円~1,735円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
【時給換算(目安)】
 日給÷6.5Hで計算

・賃金は規程に基づき学歴・職歴を考慮して決定

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
職種 雇用均等相談員/月20日勤務
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    労働関係法令の基礎知識があること
    又は、経理業務経験、助成金業務経験者
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時30分~17時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は6.5時間となります。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    150,000円
  • 加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

*月20日の勤務です。
*昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
 た場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)
*就業時間を超える勤務は原則ないが、相談対応等の状況により超
 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額改定が行われる場合、
 賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される
ことがあり得る。
*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
 考慮の上支給。
*国家公務員法第38条の規定により、国家公務員になれない方は
 応募できません。
*応募締切:令和8年2月25日(水)17時または応募者が3名
 となった時点
*応募書類提出期限:令和8年2月26日(木)17時必着
(持参可)<提出は長崎労働局雇用環境・均等室あて>
*筆記試験は事務適性検査を実施します。
*選考時間は紹介時に指定。
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    月20日勤務、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(7月
    ~9月間に3日間)、年次有給休暇は採用時に10日付与
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務先 長崎労働局
所在地 長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル3階
長崎労働局 雇用環境・均等室
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