NEW!

【佐賀県鳥栖市萱方町270】送迎及び補助作業(山津医院・通所リハビリセンター) – (正社員)

佐賀求人ドットコムTOP › 求人 › 【佐賀県鳥栖市萱方町270】送迎及び補助作業(山津医院・通所リハビリセンター) - (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,280円〜181,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,800円〜140,800円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 26,000円〜26,000円
調整手当 14,480円〜14,480円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に限る):
家賃の1/2(上限20,000円)
※処遇改善加算手当は毎年度毎に変動する場合がありま
す。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 送迎及び補助作業(山津医院・通所リハビリセンター)
仕事内容 ◎山津医院の患者、通所リハビリセンター利用者の送迎・介助。
◎施設設備の点検、患者・利用者の見守り等。
*処遇改善加算手当あり:26,000円/月(合算)
※毎年度変動の可能性あり
※定年後、継続雇用制度有。
※住宅手当は6ヶ月後に支給
■業務の変更範囲:変更なし
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*確定拠出年金は「401k」に加入。掛け金は当事務所が
負担いたします。尚、新規加入は50歳までになっており
51歳以上の方は加入できません。
*無料駐車場あり
【会社説明会のご案内】
日時:令和8年4月27日(月) 10時~12時
場所:ハローワーク鳥栖 2階会議室
※事前予約制です。窓口までお問い合わせ下さい。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    月の勤務シフトによる(日祭日を含む4週8休)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 105日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務先 医療法人社団 三善会
所在地 佐賀県鳥栖市萱方町270
ハローワークページへ