NEW!

【神埼市及び近隣市町の調査対象地域(直行直帰)】介護認定調査員(直行直帰型)/神埼市 – (パート労働者)

佐賀求人ドットコムTOP › 求人 › 【神埼市及び近隣市町の調査対象地域(直行直帰)】介護認定調査員(直行直帰型)/神埼市 - (パート労働者)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,650円〜1,650円

定額的に支払われる手当(b)
通信手当 50円〜50円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
調査にかかるガソリン代は社内規定により支給
調査にかかる駐車場代も会社が負担します

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 介護認定調査員(直行直帰型)/神埼市
仕事内容 介護保険広域連合からの委託を受け、神埼市内およびその周辺地域
で介護認定調査を行なう事務受託法人です。対象者様のご自宅、
病院、施設にて訪問調査を行ない、要介護認定の審査で必要となる
情報を正確にお届けする大切な役割です。1日1~3件程度の訪問
調査を行ない、調査後はパソコンで調査票を作成します。ご自宅
からの直行直帰で、シフトもご自身の生活リズムに合わせて柔軟に
調整できますので、家事や子育てと両立して長く働かれている方が
多数在籍しています。試用期間経過後は、最低月20件のお仕事を
お願いしますが、たくさん働きたい方も歓迎します。
変更範囲:会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に
講習を受けていただきます。詳しくは求人に関する特記事項参照
求める人材
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    有効なケアマネ資格もしくは行政での認定調査従事期間が1年以上
    の方以外は、介護に係る5年以上の実務経験が必要です。
    ※調査員未経験の方は採用前に講習があります。求人特記事項参照
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    介護福祉士
    必須
    看護師
    必須
    ケアマネ以外の資格の場合は必要な経験等欄参照
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)の間の実働4~6時間程度
就業時間相談可

時間外

36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週2日〜週5日
労働日数について相談可 週2日〜週5日
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 定年制:  
    なし
  • 再雇用:  
    なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*就業時間により加入保険変動します
*年次有給休暇は法令どおり付与
*休憩時間は法令通り
*調査に係る駐車場代は会社が負担します
*雇用前研修有
*オンライン自主応募の方は紹介状不要
*調査員の経験がない方は採用前に講習を受けていただきます
1認定調査員として業務を行うのに必要な都道府県が実施する「
認定調査員研修」の受講(修了証交付まで1ヶ月程度かかります)
2修了証交付までの間は、認定調査員テキスト2009(厚生労働
省)に基づく動画講習をwebで自由な時間に視聴いただくことで
介護認定調査員としての知識習得や業務理解をしていただきます
1・2の講習については賃金等の支給はありませんが、講習期間中
に行われるオリエンテーション(リモートで2回)・同行調査(1
時間×3回程度)については報酬及び交通費を支給します
講習期間(1ヶ月~2ヶ月程度)は個人差がありますが講習終了後
に採用となります
講習期間の流れなどの詳細は面接時にご説明しますので未経験者の
方も安心してご応募ください
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    その他
    本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり。
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務先 株式会社アール・ツーエス
所在地 神埼市及び近隣市町の調査対象地域(直行直帰)
ハローワークページへ