【佐賀県佐賀市 】育休代替任期付職員（佐賀） – (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2026年6月1日～2026年9月22日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 242,000円～364,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 242,000円～364,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 賃金は学歴・職歴等を考慮の上、決定します。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 育休代替任期付職員（佐賀） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時15分 時間外 あり月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※応募者多数の場合は早めに受付を停止する場合があります。※以下の条件を満たしていることが必要です。 ・積極的に業務に取り組む意欲があり、協調性を有していること ・官公庁又は民間企業において、おおむね３年以上の職務経験を 有していること ・ＰＣ操作（ワード、エクセル等）の経験を有していること ※次のいずれかに該当する方は応募できません。 （１）日本国籍を有しない方 （２）国家公務員法第３８条の規定に該当する方 （３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受け ている者（心神耗弱を原因とするもの以外） ※任期付の常勤の国家公務員として採用され、国家公務員法が適用 また、各種保険は国家公務員共済組合制度が適用されるため、 社会保険の適用はなし。 ※昇給・賞与・退職手当は、育児休業中の職員が育児休業期間を 延長し、延長した育児休業期間の範囲で雇用期間が延長される 場合、当方規程により該当する場合あり ※通勤手当の上限額は当方規程による。 ※応募の秘密は厳守し、労働条件の詳細は面接時に説明します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 勤務先 | |
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| 所在地 | 佐賀県佐賀市 |